J’utilise des approches reconnues qui favorisent la clarté, la confiance et la transformation durable.


Approche Bonhâme

Institut de coaching international (Nathalie Hamelin)  

Aligner le corps, le cœur et l’esprit pour développer un leadership authentique et bienveillant.


Épreuve Groupements

Institut de recherche fondamentale et clinique en psycho-orientation (Luc Bégin)

Un outil psychométrique qui révèle nos repères identitaires pour mieux comprendre nos choix.


Approche psychoéducative

IFHIM – Institut de formation humaine intégrale de Montréal (Jeannine Guindon)

Une approche qui considère la personne dans toutes ses dimensions (tête, cœur, corps, valeurs) pour favoriser un développement global.


Bilan de carrière

Un processus structuré pour clarifier vos compétences, intérêts et aspirations et bâtir un projet professionnel porteur de sens.